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Jean-Benoit Nisin, nouveau Managing Director du pôle Lifestyle & Hospitality de Medine

Medine, un groupe diversifié mauricien de premier plan dans les secteurs de l’immobilier, de l’éducation, de l’agriculture et des loisirs, est
aannoncé l’arrivée de Jean-Benoit Nisin en tant que Managing Director du pôle Lifestyle & Hospitality.

De nationalité belge, Jean-Benoit Nisin a fait une carrière riche et équilibrée dans le domaine des loisirs et de l’hôtellerie. Son parcours international comprend des expériences en Europe, aux Caraïbes et au Mexique, au Moyen-Orient. Ainsi que huit années en Asie, notamment aux Maldives, à Bali, en Malaisie et en Chine sur l’île tropicale de Sanya, où il a reçu le prix du Craftsmanship décerné par le Groupe Fosun International pour son engagement exceptionnel dans la mission de préouverture et d’ouverture d’un hôtel sur l’île. À Maurice notamment, il a été General Manager de Tamassa (4* supérieur) & de L’île des Cocos en décembre 2021.

« Nous nous réjouissons d’accueillir Jean-Benoit Nisin en tant que Managing Director Lifestyle & Hospitality chez Medine. Son expérience internationale et son engagement envers l’excellence correspondent parfaitement à notre quête continue d’innovation et de performance dans le secteur des loisirs et de l’hospitalité – et à notre ambition de ‘Create Positive’ », déclare Ann Taukoordass, Chief Talent & Culture Officer chez Medine.

Passionné de sports variés tels que la natation, le football, ou encore le golf, le nouveau Managing Director Lifestyle & Hospitality apporte une énergie dynamique et un esprit créatif à Medine. Son engagement envers la confiance, la motivation et la réalisation d’objectifs ambitieux collectivement correspond parfaitement à la vision de Medine.

« Je suis ravi de rejoindre la grande famille de Medine et de pouvoir ensemble créer du positif. J’ai été impressionné par l’accueil et la gentillesse des équipes. Mon style de leadership reposera fondamentalement sur la communication. Je suis convaincu que des canaux ouverts et transparents favorisent la collaboration, l’alignement des objectifs, et une culture d’entreprise dynamique », affirme Jean-Benoit Nisin.

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