Dix équipes régionales ont présenté samedi leurs projets communautaires pour une évaluation au niveau national dans le cadre du National Leadership Engine (NLE) 2023.
L’événement a eu lieu une semaine après la tenue des évaluations régionales, au cours desquelles les dix équipes ont émergé en tant que gagnants régionaux parmi un total de 31 équipes à travers les dix régions.
• Re-Tyre (Black River)
• Paraboot (Flacq)
• Parapli (Grand Port)
• Papie Latwal (Lower Plaines Wilhems)
• Women Through Spheres (Moka)
• Sap Zanimo (Pamplemmousses)
• Cap Lor Recyclage (Port Louis)
• Hybrid Integrated Vegetation Ecosystem – HIVE (Rivière du Rempart)
• Ene dezieme sans (Savanne)
• Eartlery (Upper Plaines Wilhems)
Les projets ont été mis en œuvre dans des domaines tels que l’environnement, la santé mentale, le bien-être des animaux et l’autonomisation des femmes, entre autres. Le gagnant et les deux équipes finalistes seront annoncés lors d’une convention nationale prévue le 25 novembre et auxquelles prendront part les participants de NLE 2023, les anciens participants du projet NLE, des membres du NLE Action Drivers (NLEAD) et des jeunes de l’île avec d’autres parties prenantes.
Le NLE est organisé par le NPCC en collaboration avec le Ministère de l’Emancipation des jeunes, des sports et des loisirs. Le projet vise à créer un ‘Pipeline of Leaders’ pour atteindre une productivité plus élevée et une vie meilleure pour la nation.
La formation aux compétences en leadership pour quelque 250 jeunes âgés de 16 ans et plus a débuté en avril de cette année et s’est étendue sur environ 12 semaines, combinant des sessions en face à face et en ligne ainsi que des sessions pratiques pour la mise en œuvre de projets. Ils ont été dotés de compétences personnelles et sociales qu’ils ont dû démontrer en conceptualisant et en mettant en œuvre des projets communautaires dans leur localité.
Mme Sandhya Boygah, directrice exécutive du NPCC, a souligné que le projet NLE, qui en est à sa cinquième édition cette année, est devenu une référence pour le leadership des jeunes au fil des années. Elle a également exprimé sa satisfaction quant à l’engagement des jeunes qui ont participé à l’édition actuelle du NLE.
« Le leadership des jeunes joue un rôle crucial pour stimuler la productivité et favoriser le progrès dans notre société. En tant que nouvelle génération d’innovateurs, d’influenceurs et de décideurs, les jeunes leaders possèdent des perspectives uniques, une énergie illimitée et une volonté de défier le statu quo. En responsabilisant et en confiant aux jeunes leaders des responsabilités, nous libérons leur potentiel créatif et leur capacité avant-gardiste à mener, innover, adopter le changement et exploiter la technologie pour créer un environnement propice à la productivité, propulsant les organisations et la société vers un avenir plus brillant et plus prospère,. »
Les dix projets ont été évalués par un panel composé de Mme Vichittra Purdassee, chef de projet au Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), M. Zoubeir Emambokus, Associate Director of Learning Development de l’African Leadership College et M. Bheerajlall Ramdoyal, Acting Principle Analyst au Ministère du Développement industriel, des PME et des coopératives.
« Je suis vraiment impressionné par les projets présentés lors de cette évaluation. Le niveau de créativité, d’innovation et d’engagement démontré par les participants a été vraiment remarquable. Le dévouement et la passion des aspirants leaders à l’origine de ces initiatives sont évidents dans la planification et l’exécution méticuleuses de leurs idées. Il est extrêmement gratifiant d’être témoin d’un tel éventail de projets, chacun ayant le potentiel de créer un impact durable sur nos communautés et au-delà. »
Il convient de mentionner que le NPCC envisage de revoir la formation du NLE après cinq éditions réussies. L’objectif de ce bilan sera d’adapter la formation au contexte actuel et à la prise en compte des nouveaux enjeux du 21e siècle.
