Les distinctions s’accumulent pour le groupe hôtelier Attitude. Après avoir été certifié ‘Great Place to Work’ pour la septième année consécutive plus tôt en 2024, il s’est, une nouvelle fois, distingué comme ‘Best Workplace’ à Maurice dans la catégorie des entreprises comptant plus de 250 employés.
C’est la troisième année d’affilée que le groupe hôtelier se voit remettre cette certification après 2022 et 2023. Attitude regroupe plus de 1600 Family Members (employés) et a créé, depuis quinze ans, une vraie culture d’entreprise. « Nous avons développé une culture de bienveillance qui se reflète sur nos clients et sur nos partenaires. Nous avons à cœur le bien-être de nos employés et leur potentiel. Nous nous préoccupons des nouveaux arrivants, de ceux qui partent, ainsi que de ceux qui prennent leur retraite. Nous faisons les choses sérieusement mais sans trop se prendre au sérieux. Nous prenons également du plaisir dans tout ce que nous faisons ! Attitude, c’est un groupe où il fait bon travailler. », déclare Ashvina Busviah, Group People Manager d’Attitude Hotels.
Le groupe hôtelier coche toutes les cases de l’organisme Great Place To Work qui offre la certification Best Workplace. Entre formations et développement de carrière, examens médicaux, avantages en nature, participation aux bénéfices… rien n’a été laissé au hasard. « Au cours des dernières années, Attitude a mis en place plusieurs programmes et processus pour valoriser les potentiels individuels, favoriser une culture d’apprentissage, construire une équipe solide et célébrer la reconnaissance et les réussites », souligne Ashvina Busviah.
Cette certification renforce la marque employeur d’Attitude car elle reflète la réputation et la culture que le groupe propose. Les meilleurs environnements de travail développent pleinement le potentiel humain de tous leurs employés et créent une culture de confiance élevée, permettant à l’entreprise de réaliser son plein potentiel. « Le fait que nous ayons été certifiés ‘Great Place to Work’ pour la septième année consécutive et ‘Best Workplace’ pour la troisième est en soi la reconnaissance d’une stratégie de culture d’entreprise qui fonctionne : Human first ! »
De son coté, Vincent Desvaux de Marigny, Chief Executive Officer du groupe Attitude, souligne :
« Chez Attitude, nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur l’épanouissement de nos Family Members. Notre culture de travail se traduit naturellement dans l’expérience de nos clients et de nos partenaires. Alors que nous nous préparons à étendre notre présence sur le continent africain, cette forte culture d’entreprise sera notre meilleur atout. Elle nous permettra non seulement d’attirer et de retenir les meilleurs talents locaux, mais aussi de reproduire notre modèle de succès, en adaptant notre approche « Human first » aux spécificités de chaque nouveau marché. »
