Absa Maurice a récemment célébré l’engagement, l’innovation et la fidélité de ses collaborateurs lors de la sixième édition des Shujaa Recognition Awards 2024, une cérémonie désormais emblématique de la culture de reconnaissance de la banque.
Organisé à l’Hôtel Le Méridien, l’événement a mis à l’honneur 60 collaborateurs, saluant leur contribution exceptionnelle à la réussite collective de l’organisation. Ces prix symbolisent les valeurs profondes qui animent la banque : la confiance, l’ingéniosité, la responsabilité, l’inclusion et le courage.
Un hommage à l’excellence humaine Les Shujaa Recognition Awards distinguent chaque année deux catégories phares : les talents émergents qui façonnent le futur d’Absa, ainsi que les collaborateurs de longue date, véritables piliers de l’institution. Cette année, les prix ont été remis dans les catégories suivantes :
• Innovation Award
• Absa Value Award
• Deal of the Year Award
• Best Idea Generated Award
• Customer Obsession Award
• CEO Award
Deux nouvelles distinctions pour la développement durable Cette année, Absa Maurice a introduit deux nouvelles catégories de prix, visant à reconnaître ceux qui, par leur engagement, contribuent activement à son agenda de développement durable et font de la banque une force active pour le bien : Le Best Colleague Volunteering Project et le Future-Focused Sustainability Pioneer Award.
«C’est un véritable honneur de faire partie d’une équipe reconnue pour son engagement envers la développement durable et son impact positif sur la communauté. Cette distinction témoigne de notre travail collectif et de notre détermination à apporter des changements concrets dans la vie des gens. Je suis fière de faire partie d’une banque qui place le bien-être des individus au cœur de ses actions », a confié Cedrine Chimon Rampal, l’une des lauréate du FutureFocused Sustainability Pioneer Award.
Une fidélité honorée 28 collaborateurs ont également été mis à l’honneur pour leurs années de service, allant de 10 à 40 ans. Steve Lim Ah Tock, fort de 40 ans de carrière au sein d’Absa, a partagé son émotion.
« Ces 40 années ont été remplies d’expériences enrichissantes. Avoir vu l’évolution de l’entreprise et avoir contribué à son succès est un véritable privilège. Ce prix représente une belle reconnaissance de mon parcours au sein d’Absa Maurice. »
Reconnaître, c’est inspirer
Pour Absa Maurice, la reconnaissance va au-delà d’une cérémonie annuelle : c’est un pilier culturel et une conviction profonde. « Les Shujaa Recognition Awards ne sont pas juste une cérémonie ; ils symbolisent notre volonté de reconnaître et de valoriser nos collaborateurs, qui sont essentiels à notre succès. En tant que Top Employer 2025, Absa Maurice reste engagé à créer un environnement où chacun peut exceller et s’épanouir, » a déclaré Nesha Rosunally, Human Capital Lead: DEIB, Strategy, Recognition and People Risk chez Absa Maurice.
Une année marquée par l’investissement humain En 2024, plus de Rs 31, millions ont été investis dans le développement professionnel et personnel des équipes. Plus de 480 employés ont bénéficié de formations via des institutions locales et internationales. L’accent a également été mis sur la promotion de l’équité et du leadership féminin, à travers des programmes comme le Gender and Women in Leadership Programme et le Gender Transformative Leadership Programme, ayant touché plus de 70 collaboratrices.
Inclusion et engagement social Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion, la banque a lancé plusieurs initiatives à fort impact, notamment des stages destinés aux étudiants en situation de handicap, ainsi que le programme « Parents at Work » qui est une plateforme d’échanges qui encourage des conversations authentiques sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et sur le rôle de la famille dans la réussite professionnelle.
Une reconnaissance partagée Absa Maurice a tenu à remercier les familles, proches et partenaires de ses collaborateurs présents lors de la cérémonie, dont le soutien contribue chaque jour à leur réussite. L’année 2024 s’inscrit ainsi comme un tournant, non seulement en termes de performance, mais aussi de culture humaine.
Absa Mauritius celebrated employee commitment, innovation, and loyalty at the 6th annual Shujaa Recognition Awards 2024.
The event, held at Le Méridien Hotel, honored 60 employees for their contributions to the organization’s success, reflecting the bank’s values: trust, ingenuity, responsibility, inclusion, and courage.
The awards recognize emerging talents and long-serving employees. This year’s categories included: Innovation Award, Absa Value Award, Deal of the Year Award, Best Idea Generated Award, Customer Obsession Award, and CEO Award.
Absa Mauritius introduced two new categories for sustainable development: Best Colleague Volunteering Project and Future-Focused Sustainability Pioneer Award. Cedrine Chimon Rampal, a Future-Focused Sustainability Pioneer Award recipient, expressed pride in the team’s commitment to sustainable development and community impact.
Twenty-eight employees were also honored for their years of service (10-40 years). Steve Lim Ah Tock, with 40 years at Absa, shared his appreciation for the enriching experiences and contribution to the company’s success.
Absa Mauritius emphasizes that recognition is a cultural cornerstone. Nesha Rosunally stated that the awards symbolize the bank’s commitment to valuing employees.
In 2024, over Rs 31 million was invested in employee development, benefiting over 480 employees. Initiatives promoting equity and female leadership, such as the Gender and Women in Leadership Programme, impacted over 70 female employees.
The bank launched inclusion initiatives, including internships for students with disabilities and the « Parents at Work » program.
Absa Mauritius thanked the families and partners of its employees for their support. 2024 marks a turning point in both performance and human culture.
