Révision des politiques de genre pour promouvoir l’égalité des chances pour les femmes entrepreneurs

Arianne Navarre Marie et Adil Ameer Meea ecoutant les explications de l'experte de l'UE

La Politique Nationale du Genre 2022-2030 offre un cadre formel qui établit les engagements collectifs des institutions gouvernementales

Un atelier d’une journée sur le thème « Autonomiser l’industrie par l’égalité : un avenir intégrant le genre », visant à réviser la Politique de Genre de la Division de l’Industrie au sein du Ministère de l’Industrie, des PME et des Coopératives, a été lancé le 16 avril 2025 à l’hôtel Ravenala Attitude à Balaclava.

Le ministre de l’Industrie, des PME et des Coopératives, M. Sayed Muhammad Aadil Ameer Meea, et la ministre de l’Égalité des Genres et du Bien-être de la Famille, Mme Marie Arianne Navarre-Marie, étaient présents à cette occasion.

L’atelier était animé par Mlle Winfred Lichuma, consultante expérimentée en matière de genre, détachée par l’Union Européenne pour aider le gouvernement mauricien à intégrer les politiques de genre dans tous les secteurs de l’économie.

Les participants ont été informés sur plusieurs sujets, notamment les concepts de genre, les inégalités entre les sexes dans le secteur manufacturier, le cadre juridique et politique, le rôle de la technologie dans la promotion de la politique de genre, la lutte contre la violence basée sur le genre dans les entreprises et les lieux de travail, et un avenir industriel sensible au genre.

Dans son discours, Adil Ameer Meea a souligné que l’égalité des genres constitue un axe majeur du Programme gouvernemental 2025-2029, axé sur la réalisation d’une société plus inclusive et juste. Chaque ministère se voit allouer un budget spécifique pour entreprendre des actions contribuant à l’intégration de la dimension genre. Cette initiative découle de la Politique Nationale du Genre 2022-2030 et a pour objectif de parvenir à une société intégrant le genre, conformément à l’Objectif de Développement Durable 5 des Nations Unies.

La Politique Nationale du Genre 2022-2030, a déclaré le ministre, offre un cadre formel qui établit les engagements collectifs des institutions gouvernementales à œuvrer pour l’élimination de la discrimination fondée sur le genre. En tant que partie prenante, chaque ministère est tenu de formuler sa propre politique de genre en fonction de ses spécificités, a-t-il ajouté.

Concernant l’atelier, il a souligné qu’il s’agissait d’une opportunité d’identifier les inégalités entre les sexes dans le secteur manufacturier et de proposer des solutions pour combler ces lacunes afin d’améliorer la productivité au travail. Il a également insisté sur la vision du gouvernement visant à autonomiser les femmes et à accroître leur participation au secteur manufacturier.

Pour sa part, Arianne Navarre-Marie a rappelé que le gouvernement s’est engagé à créer des environnements inclusifs qui favorisent l’égalité des chances et la participation, en particulier alors que le monde industriel est en transition vers un avenir plus fort, durable et résilient. Cela comprend la lutte contre les inégalités systémiques, la garantie d’une rémunération équitable et d’une représentation adéquate, ainsi que la promotion d’une culture de respect et d’inclusion au sein des lieux de travail et des industries, a-t-elle déclaré. Quarante-huit unités de genre ont été créées à cette fin dans divers ministères et départements.

Selon la ministre de l »Egalité du Genre, les femmes entrepreneurs sont une source importante de croissance économique inexploitée et jouent un rôle clé pour assurer le progrès du pays. Il est donc crucial d’exploiter le potentiel des femmes et d’adopter une vision plus moderne et innovante dans nos actions pour promouvoir une meilleure intégration des femmes dans nos industries.

Mon ministère se positionne comme un canal d’autonomisation des femmes entrepreneurs à travers divers programmes et initiatives, a-t-elle souligné. À cet égard, le Conseil National des Femmes Entrepreneurs sera appelé à jouer un rôle clé dans le soutien de nos femmes entrepreneurs en leur offrant une formation, des conseils et des outils pour les aider à exceller dans leurs entreprises.

English Resume
On April 16, 2025, a workshop titled « Empowering Industry Through Equality: A Gender-Inclusive Future » was held at the Ravenala Attitude Hotel in Balaclava to revise the Industry Division’s Gender Policy within the Ministry of Industry, SMEs and Cooperatives.

The workshop, attended by Minister Sayed Muhammad Aadil Ameer Meea and Minister Marie Arianne Navarre-Marie, was led by gender consultant Winfred Lichuma, seconded by the European Union.

Participants discussed gender concepts, inequalities in manufacturing, legal frameworks, technology’s role, combating gender-based violence, and fostering a gender-sensitive industrial future.

Minister Meea emphasized gender equality as a key focus of the Government Programme 2025-2029, with ministries allocated specific budgets for gender integration, stemming from the National Gender Policy 2022-2030 and aligned with UN Sustainable Development Goal 5. He highlighted the workshop’s role in identifying and addressing gender inequalities to improve productivity and empower women in manufacturing.

Minister Navarre-Marie affirmed the government’s commitment to inclusive environments, equal opportunities, and a culture of respect. She noted the creation of forty-eight gender units across ministries and departments and emphasized the untapped potential of women entrepreneurs, stating her ministry’s role in empowering them through various programs and the National Women Entrepreneurs Council.