Leave Of Absence To Employees On Election Day Regulations 1959

every person who is entitled to vote shall have the right to absent himself from work on election day for a period of three hours

The attention of all employers is invited to the provisions of the Elections (Leave of Absence to Employees) Regulations 1959 which provide that:

(a)every person who is entitled to vote shall have the right to absent himself from work on election day for a period of three hours during polling time, exclusive of the time required to travel from the site of work to the appropriate polling station and back, for the purpose of recording his vote at such polling station.

The polling time is between the hours of 7.00 a.m. and 5.00 p.m;

(b)the employer of any such person shall be bound to grant him leave of absence from work between the aforesaid hours and shall take such steps as may be necessary or expedient to ensure that the elector is granted such leave of absence and is informed accordingly;

(c)any employer acting in breach of the provisions of these Regulations shall be guilty of an offence and shall be liable on conviction to a fine not exceeding five hundred rupees.

Résumé en Français
L’attention de tous les employeurs est attirée sur les dispositions du Règlement de 1959 sur les élections (congé d’absence pour les employés) qui stipulent que :

(a) toute personne ayant le droit de vote a le droit de s’absenter de son travail le jour du scrutin pendant une période de trois heures durant les heures de vote, à l’exclusion du temps nécessaire pour se rendre du lieu de travail au bureau de vote approprié et en revenir, afin d’exercer son droit de vote dans ce bureau de vote.

Les heures de vote sont comprises entre 7h00 et 17h00 ;

(b) l’employeur d’une telle personne est tenu de lui accorder un congé d’absence du travail pendant les heures susmentionnées et doit prendre les mesures nécessaires ou opportunes pour s’assurer que l’électeur bénéficie de ce congé d’absence et en est informé en conséquence ;

(c) tout employeur agissant en violation des dispositions du présent Règlement est coupable d’une infraction et est passible, en cas de condamnation, d’une amende n’excédant pas cinq cents roupies.